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Initiative soutenue par la mutualité fonction publique

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Qualité de vie
au travail
Baromètre santé réalisé par la MMJ en partenariat avec le cabinet indépendant MOAI.

1. Travail et reconnaissance

74 %
des agents de la PJJ se sentent utiles au travail

Les principaux motifs d’insatisfaction


2. Équilibres vie pro et vie perso

69 %
déclarent parvenir
à concilier vie perso
et vie pro
55 %
disent que leurs horaires
ne sont pas conciliables
avec leur vie perso

3. Stress au tavail

38 %
des agents de la PJJ citent l’environnement de travail comme source de stress.


4. Santé et travail

94 %
des agents de la PPJ jugent leur travail fatiguant physiquement.


5. Le rôle de votre mutuelle

En tant qu’acteur légitime de la prévention, la MMJ est identifiée comme soutien possible en cas de problème de santé.

44 %
des agents de la PJJ penseraient à contacter leur mutuelle en cas de problème de santé.

>> Consulter le livre blanc